References

finance

Финансы: теория и практика/Finance: Theory and Practice

Finance: Theory and Practice

2587-56712587-7089

Financial University under The Government of Russian Federation

10.26794/2587-5671-2022-26-6-253-270

finance-1877

Research Article

ЭКОНОМИКА СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ

ECONOMICS OF SOCIAL SPHERE

Становление сегмента предпенсионеров на рынке труда: финансовый и управленческий аспекты

Formation of the Pre-Pensioner Segment in the Labor Market: Financial and Management Aspects

https://orcid.org/0000-0002-7751-4144

Жигун

Л. А.

Zhigun

L. A.

Леонид Александрович Жигун – доктор экономических наук, профессор департамента психологии и развития человеческого капитала; профессор кафедры государственного и муниципального управления

Москва

Leonid A. Zhigun – Dr. Sci. (Econ.), Prof., Department of Psychology and Human Capital Development; Prof., Department of Public Administration

Moscow

LAZhigun@fa.ru

https://orcid.org/0000-0002-6165-1339

Камнева

Е. В.

Kamneva

E. V.

Елена Владимировна Камнева – кандидат психологических наук, доцент департамента психологии и развития человеческого капитала

Москва

Elena V. Kamneva – Cand. Sci. (Psychol.), Assoc. Prof., Department of Psychology and Human Capital Development

Moscow

ekamneva@yandex.ru

https://orcid.org/0000-0002-6161-3703

Полевая

М. В.

Polevaya

M. V.

Марина Владимировна Полевая – доктор экономических наук, профессор департаментапсихологии и развития человеческого капитала

Москва

Marina V. Polevaya – Dr. Sci. (Econ.), Prof., Department of Psychology and Human Capital Development

Moscow

MVPolevaya@fa.ru

https://orcid.org/0000-0002-8679-1063

Дзаппала

С.

Zappala

Сальваторе Дзаппала – доцент департамента психологии

Италия

Salvatore Zappalà – PhD, Assoc. Prof.

Bologna

SDzappala@fa.ru

Финансовый университет; Российский экономический университет им. Г. В. ПлехановаРоссияFinancial University; Plekhanov Russian University of EconomicsRussian Federation

Финансовый университетРоссияFinancial UniversityRussian Federation

Университет БолоньиИталияUniversity of BolognaItaly

2022

31122022

266253270

2022

Жигун Л.А., Камнева Е.В., Полевая М.В., Дзаппала С.

Zhigun L.A., Kamneva E.V., Polevaya M.V., Zappala S.

Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.

This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.

https://financetp.fa.ru/jour/article/view/1877

В статье рассмотрены результаты реализации пенсионной реформы России 2018 г., отраженные в изменениях показателей рынка труда по данным Росстата. Цель исследования – развитие научного представления о процессах становления сегмента предпенсионеров российского рынка труда под воздействием его внешних и внутренних факторов. Применены методы статистического, корреляционного и регрессионного анализов, расчет средней по определенному интегралу функций, а также метод линейного моделирования множественной регрессии. Оценена научная разработанность проблематики темы за рубежом и в России. Проанализированы вопросы финансовой грамотности населения. Рассмотрено финансирование обучения предпенсионеров актуально востребуемым на рынке труда профессиональным компетенциям и поддержки безработных предпенсионеров, состоящих на учете в центре занятости. Выполнен отбор релевантных данных демографии и выборочного обследования рабочей силы по возрастным группам. Рассчитана общая численность предпенсионеров в 2018–2020 гг. и их структура по статусу трудовой активности на российском рынке труда. Проанализированы общие динамические, структурные и гендерные характеристики экономической активности предпенсионеров на рынке труда. Оценена востребованность предпенсионеров по видам экономической деятельности в 2019 г. Сделан вывод, что существует тенденция уменьшения доли сегмента предпенсионеров на рынке труда после достижения проектного рубежа пенсионного возраста с 10,88 до 9,76%. Уровень занятости в этой группе населения составит 66%. Установлено, что востребованность предпенсионеров по видам экономической деятельности на рынке труда у женщин в 1,13 раза выше, чем у мужчин. Разработан методический подход к анализу результатов оценки востребованности предпенсионерами мер государственной поддержки. Проанализировано влияние финансовых и социальных мер господдержки предпенсионеров на повышение их трудовой активности и конкурентоспособности на рынке труда. Результаты исследования могут быть использованы органами власти для обоснования оценки эффективности финансирования принимаемых ими мер по социально-экономической поддержке предпенсионеров.

The article considers the results of the implementation of the pension reform in Russia in 2018, reflected in changes in labor market indicators according to Rosstat. The purpose of the study is to develop a scientific understanding of the processes of formation of the pre-pensioner segment of the Russian labor market under the influence of its external and internal factors. The authors use methods of statistical, correlation, and regression analyses, the calculation of the average for a certain integral of functions, as well as the method of linear modeling of multiple regression. The study assesses the scientific elaboration of the research topic abroad and in Russia. The issues of financial literacy of the population are analyzed. The financing of the training of pre-retirees in the professional competencies that are currently in demand on the labor market and support for unemployed pre-retirees who are registered with the employment center are considered. The selection of relevant demographic data and a sample labor force survey by age group has been carried out. The total number of pre-pensioners in 2018–2020 has been calculated and their structure according to the status of labor activity in the Russian labor market has been identified. The general dynamic, structural, and gender characteristics of the economic activity of pre-pensioners in the labor market are analyzed. The demand for pre-retirees by type of economic activity in 2019 is assessed. The authors conclude that there is a tendency to reduce the share of the pre-pensioner segment in the labor market after reaching the project retirement age threshold from 10.88% to 9.76%. The employment rate in this group of the population will be 66%. The study has established that the demand for pre-pensioners by type of economic activity in the labor market is 1.13 times higher for women than for men. A methodical approach has been developed to analyze the results of assessing the demand for state support measures by pre-pensioners. The article analyzes the influence of financial and social measures of state support for pre-pensioners on increasing their labor activity and competitiveness in the labor market. The results of the study can be used by the authorities to substantiate the assessment of the effectiveness of financing the measures they take to provide social and economic support to pre-retirees.

предпенсионертрудоспособностьзанятостьфинансовая грамотностьработодательтрудоустройстворынок трудасубсидии из бюджетафинансирование мер государственной поддержки

pre-pensionerworking capacityemploymentfinancial literacyemployeremploymentlabor marketsubsidies from the budgetfinancing of state support measures

Статья подготовлена по результатам исследований, выполненных за счет бюджетных средств по государственному заданию Финансовому университету на 2021 г. по прикладной научно-исследовательской теме: «Разработка рекомендаций по поддержке граждан предпенсионного возраста». Финансовый университет, Москва, Россия.

The article was prepared according to the results of research carried out at the expense of budgetary funds under the state assignment to the Financial University for 2021 on the applied research topic: «Development of recommendations to support citizens of pre-retirement age». Financial University, Moscow, Russia.

References1

Жигун Л. А. Риски маневра на повышение пенсионного возраста. Актуальные вопросы современной экономики. 2017;(2):68–74.

Zhigun L. A. Risks of the maneuver to raise the retirement age. Aktual’nye voprosy sovremennoi ekonomiki = Topical Issues of the Modern Economy. 2017;(2):68–74. (In Russ.).

Сафонов А. Л., Угодников К. В. Индексация пенсионных выплат: поиски баланса между инфляцией и изменением заработной платы в экономике. Финансы: теория и практика. 2022;26(1):156–168. DOI: 10.26794/25875671–2022–26–1–156–168

Safonov A. L., Ugodnikov K. V. Indexation of pension payments: Finding a balance between inflation and wage changes in the economy. Finance: Theory and Practice. 2022;26(1):156–168. (In Russ.). DOI: 10.26794/25875671–2022–26–1–156–168

Жигун Л. А. Ретроспекция решения проблем государственного регулирования занятости населения в условиях COVID-19. Проблемы теории и практики управления. 2021;(8):177–195. DOI: 10.46486/0234–4505–2021–8–177–195

Zhigun L. A. Retrospection of the employment regulation problems solving during the COVID-19. Problemy teorii i praktiki upravleniya = Theoretical and Practical Aspects of Management. 2021;(8):176–195. (In Russ.). DOI: 10.46486/0234–4505–2021–8–177–195

Jousten A., Lefèbvre M., Perelman S., Pestieau P. The effects of early retirement on youth unemployment: The case of Belgium. In: Gruber J., Wise D. A., eds. Social security programs and retirement around the world: The relationship to youth employment. Chicago, IL: University of Chicago Press; 2010:47–76. DOI: 10.7208/chicago/9780226309507.003.0002

Tuominen E. Flexible retirement age in Finland: The evaluation of the Finnish flexible retirement scheme in light of employer and employee surveys. Finnish Centre for Pensions Working Papers. 2013;(3). URL: https://www.yumpu.com/en/document/read/34697402/flexible-retirement-age-in-finland-elaketurvakeskus

Лебедева И. П. Япония: проблемы занятости пожилых работников. Японские исследования. 2018;(4):60–77. DOI: 10.24411/2500–2872–2018–10028

Lebedeva I. P. Japan: The problems of employment of elderly workers. Yaponskie issledovaniya = Japanese Studies in Russia. 2018;(4):60–77. (In Russ.). DOI: 10.24411/2500–2872–2018–10028

Morris T. The unequal burden of retirement reform: Evidence from Australia. Economic Inquiry. 2022;60(2):592–619. DOI: 10.1111/ecin.13034

Boeri T., Garibaldi, P. Moen E. R. In medio stat victus: Labor demand effects of an increase in the retirement age. Journal of Population Economics. 2022;35(2):519–556. DOI: 10.1007/s00148–021–00871–0

Van Soest A., Kapteyn A., Zissimopoulos J. Using stated preferences data to analyze preferences for full and partial retirement. IZA Discussion Paper. 2007;(2785). URL: https://docs.iza.org/dp2785.pdf (дата обращения: 14.03.2021).

Емельянов Е. В., Фризяк Н. С. Поколение беби-бума не уходит на пенсию. США и Канада: экономика, политика, культура. 2015;(9):90–97.

Emelianov E. V., Friyzyak N. S. Baby-boomers don’t retire. SShA i Kanada: ekonomika, politika, kul’tura = USA and Canada: Economics, Politics, Culture. 2015;(9):90–97. (In Russ.).

Button P., Khan M. R., Penn M. Do stronger employment discrimination protections decrease reliance on social security disability insurance? Evidence from the U.S. social security reforms. The Journal of the Economics of Ageing. 2022;(22):100370. DOI: 10.1016/j.jeoa.2022.100370

Nikolova M., Graham C. Employment, late-life work, retirement, and well-being in Europe and the United States. IZA Journal of European Labor Studies. 2014;3:5. DOI: 10.1186/2193–9012–3–5

Кулькова И. А., Шарин В. И. Типологизация прогнозируемых негативных последствий повышения пенсионного возраста в России. Экономика устойчивого развития. 2019;(4):300–305.

Kulkova I. A., Sharin V. I. The projected negative consequences typology of the retirement age increase in Russia. Ekonomika ustoichivogo razvitiya = Economics of Sustainable Development. 2019;(4):300–305. (In Russ.).

Евченко Л. А. Проблемные аспекты трудовой деятельности лиц предпенсионного возраста. Международный журнал гуманитарных и естественных наук. 2021;(5–3):89–91. DOI: 10.24412/2500–1000–2021–5–3–89–91

Evchenko L. A. Problem aspects of employment of persons of pre-pension age. Mezhdunarodnyi zhurnal gumanitarnykh i estestvennykh nauk = International Journal of Humanities and Natural Sciences. 2021;(5–3):89–91. (In Russ.). DOI: 10.24412/2500–1000–2021–5–3–89–91

Belousova T. A., Gryzenkova Y. V., Kirillova N. V., Vasyakin B. S., Pozharskaya E. L. The financial literacy assessment among students majoring in the field of finance. EurAsian Journal of BioSciences. 2019;13(1):141–148.

Бровчак С. В., Селиванова М. А., Сочнева Е. Н., Фирсанова О. В., Цыганов А. А., Шубаева В. Г. Вопросы повышения финансовой грамотности студентов высших учебных заведений финансово-экономической направленности. Перспективы науки и образования. 2019;(5):130–146.

Brovchak S. V., Selivanova M. A., Sochneva E. N., Firsanova O. V., Tsyganov A. A., Shubayeva V. G. Issues of increase in financial literacy of students of higher educational institutions of financial and economic orientation. Perspektivy nauki i obrazovaniya = Perspectives of Science and Education. 2019;(5):130–146. (In Russ.).

Власова О. И., Заглодина Т. А., Чебыкина И. В. Пенсионное инвестирование россиян: социальные опасения и ресурсы. Казанский социально-гуманитарный вестник. 2020;(6):15–23. DOI: 10.24153/2079–5912–2020–11–6–15–19

Vlasova O. I., Zaglodina T. A., Chebykina I. V. Pension investment of Russians: Social concerns and resources. Kazanskii sotsial’no-gumanitarnyi vestnik = The Kazan Socially-Humanitarian Bulletin. 2020;(6):15–23. (In Russ.). DOI: 10.24153/2079–5912–2020–11–6–15–19

Туленты Д. С., Ермолаева А. С., Раба П. Г. Пенсионное страхование в России: современное состояние и возможности трансформации. Финансы: теория и практика. 2021;25(3):102–126. DOI: 10.26794/2587–5671–2021–25–3–102–126

Tulenty D. S., Ermolaeva A. S., Raba P. G. Pension insurance in Russia: Current state and transformation opportunities. Finance: Theory and Practice. 2021;25(3):102–126. (In Russ.). DOI: 10.26794/2587–5671–2021–25–3–102–126

Куленцан А. Л., Марчук Н. А. Анализ доли занятых и безработных лиц среди мужского и женского населения Российской Федерации. Социально-экономические и технические системы: исследование, проектирование, оптимизация. 2020;(3):64–69.

Kulentsan A. L., Marchuk N. A. Analysis of the share of employed and unemployed persons among the male and female population of the Russian Federation. Sotsial’no-ekonomicheskie i tekhnicheskie sistemy: issledovanie, proektirovanie, optimizatsiya = Social-Economic and Technical Systems: Reseach, Design and Optimization. 2020;(3):64–69. (In Russ.).

Чуб А. А. Анализ текущих проблем российского рынка труда: региональный аспект. Проблемы теории и практики управления. 2021;(7):19–33. DOI: 10.46486/0234–4505–2021–7–19–33

Chub A. A. Regional labor markets of the Russian Federation: The features and current state. Problemy teorii i praktiki upravleniya = Theoretical and Practical Aspects of Management. 2021;(7):19–33. (In Russ.). DOI: 10.46486/0234–4505–2021–7–19–33 (In Russ.).

Колесникова О. А. Пожилые люди на рынке труда. Вестник Воронежского института высоких технологий. 2019;(1):165–168.

Kolesnikova O. A. Older people in the labour market. Vestnik Voronezhskogo instituta vysokikh tekhnologii = Vestnik of Voronezh Institute of High Technologies. 2019;(1):165–168. (In Russ.).

Маслова Е. В. Занятость пожилых людей: минимизация угроз прекаризации. Социально-трудовые исследования. 2019;(2):29–39. DOI: 10.34022/2658–3712–2019–35–2–29–39

Maslova E. V. Employment of senior citizens: Minimization of precarization threats. Social’no-trudovye issledovaniya = Social & Labour Research. 2019;(2):29–39. (In Russ.). DOI: 10.34022/2658–3712–2019–35–2–29–39

Петровская Н. Е. Возрастная структура занятости населения в России в условиях повышения пенсионного возраста. Экономический анализ: теория и практика. 2019;18(1):54–63. DOI: 10.24891/ea.18.1.54

Petrovskaya N. E. Age structure of employment in conditions of increase in retirement age in Russia. Ekonomicheskii analiz: teoriya i praktika = Economic Analysis: Theory and Practice. 2019;18(1):54–63. (In Russ.). DOI: 10.24891/ea.18.1.54

Агранович М. Л. Оценка шансов на занятость работников предпенсионного и пенсионного возрастов. Экономическая политика. 2019;14(2):90–109. DOI: 10.18288/1994–5124–2019–2–90–109

Agranovich M. L. Age discrimination in hiring: An experimental study. Ekonomicheskaya politika = Economic Policy. 2019;14(2):90–109. (In Russ.). DOI: 10.18288/1994–5124–2019–2–90–109

Лукьянова А. Л., Капелюшников Р. И. Работники предпенсионного и пенсионного возраста на российском рынке труда: тенденции в реаллокации занятости. Вопросы экономики. 2019;(11):5–34. DOI: 10.32609/0042–8736–2019–11–5–34

Lukyanova A. L., Kapeliushnikov R. I. Older workers in the Russian labor market: Trends in employment reallocation. Voprosy ekonomiki. 2019;(11):5–34. (In Russ.). DOI: 10.32609/0042–8736–2019–11–5–34

Сафонов А. Л., Анюшина М. А. Социально-экономические последствия реализуемые в России реформы пенсионной системы и их влияние на экономическую безопасность страны. Труд и социальные отношения. 2019;30(4):5–15. DOI: 10.20410/2073–7815–2019–30–4–5–15

Safonov A. L., Anyushina M. A. Social and economic consequences of the pension system reform implemented in Russia and their impact on the country’s economic security. Trud i social’nye otnosheniya = Labour and Social Relations Journal. 2019;30(4):5–15. (In Russ.). DOI: 10.20410/2073–7815–2019–30–4–5–15

Цыганов А. А. Пенсионные ожидания жителей России. Социологические исследования. 2022;(6):36–42. DOI: 10.31857/S013216250017479–9

Tsyganov A. A. Pension expectations and strategies of Russian residents. Sotsiologicheskie issledovaniya = Sociological Research. 2022;(6):36–42. (In Russ.). DOI: 10.31857/S013216250017479–9

The authors declare that there are no conflicts of interest present.