ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БИНАРНОЙ РЕГРЕССИИ


https://doi.org/10.26794/2587-5671-2015-0-2-135-141

Полный текст:


Аннотация

В статье показана возможность эффективной оценки кандидатов на должности при помощи моделей бинарного выбора. Применение математических методов в данной области способно повысить объективность принятия кадровых решений, а также упростить работу менеджеров по персоналу в случае осуществления массового подбора, что является обычной практикой для кадровых агентств.Цель исследования - показать наличие статистической зависимости между информацией, указанной в резюме работника, и фактом прохождения испытательного срока. В качестве статистики автор располагал резюме работников, рекомендованных несколькими кадровыми агентствами своим клиентам. Среди этих данных присутствовали резюме людей, оставшихся работать в фирме и не прошедших испытательный срок. Для исследования были выбраны три типа моделей: пробит, логит и гомпит.Для оценки параметров и качества построенных моделей разработана программа в среде Maple. Исходя из полученных результатов, была выбрана модель, наиболее удачно предсказывающая прохождение работником испытательного срока.

Об авторе

А. А. Зинченко
Финансовый университет
Россия


Список литературы

1. Hand D. J., Henley W. E. Statistical classification methods in consumer credit // Journal of the Royal Statistical Society. Series A. 1997.

2. Мхитарян В. С., Архипова М. Ю., Сиротин В. П. Эконометрика: учебно-метод. комплекс. М., 2008.

3. McFadden D. L. Econometric analysis of qualitative response models // Handbook of Econometrics. Elsevier Science Publishers BV, 1984.

4. Greene W. H. Econometric Analysis. Prentict Hall, 2003.

5. Tracy B. Hire andKeep the Best People. Berrett-Koehler Publishers, 2001.


Дополнительные файлы

Для цитирования: Зинченко А.А. ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА С ИСПОЛЬЗОВАНИЕМ БИНАРНОЙ РЕГРЕССИИ. Финансы: теория и практика/Finance: Theory and Practice. 2015;(2):135-141. https://doi.org/10.26794/2587-5671-2015-0-2-135-141

For citation: Zinchenko A.A. STAFF APPRAISAL USING A BINARY REGRESSION. Finance: Theory and Practice. 2015;(2):135-141. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/2587-5671-2015-0-2-135-141

Просмотров: 48

Обратные ссылки

  • Обратные ссылки не определены.


Creative Commons License
Контент доступен под лицензией Creative Commons Attribution 4.0 License.


ISSN 2587-5671 (Print)
ISSN 2587-7089 (Online)