ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КРУПНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ВУЗАМИ: ВЫИГРЫВАЮТ ВСЕ
https://doi.org/10.26794/2587-5671-2016-20-2-150-158
Аннотация
Сотрудничество вузов и работодателей приобретает все большую актуальность, так как практическая составляющая в процессе обучения становится значительным конкурентным преимуществом выпускника. Естественно, студент заинтересован в хорошем рабочем месте, а работодатель хочет получить квалифицированного работника. В то же время вуз рассматривает востребованность своих выпускников как один из наиболее важных показателей своей эффективности. Таким образом, все заинтересованные стороны имеют общую цель. Добиваться ее реализации можно только при условии взаимодействия вуза и работодателя еще в процессе обучения будущего работника. Цель такого взаимодействия - передать накопленные знания будущим специалистам и подготовить их к работе в бизнес-среде, задать ритм делового сообщества и показать возможные пути построения карьеры. Рассмотрены и проанализированы формы и методы сотрудничества финансовых организаций с учреждениями высшего образования. В качестве материалов для исследования используются материалы, опубликованные в интернете, а также информация, предоставленная компетентными представителями вузов.
Об авторах
И. Е. Денежкина
Финансовый университет
Россия
Россия
С. А. Посашков
Финансовый университет
Россия
Россия
К. И. Щербин
Финансовый университет
Россия
Россия
Список литературы
1. Денежкина И. Е., Посашков С. А. Взаимозависимость вузов и работодателей как стратегия развития / В сб.: Образование, наука и экономика в вузах и школах. Интеграция в международное образовательное пространство. Труды международной научной конференции. М., 2015. С. 259-266.
2. Рейтинговое агентство «Эксперт РА». [Электронный ресурс] http://raexpert.ru/project/vuz_rating/2014/discus#10 (дата обращения: 25.12.2015).
3. Центр развития карьеры. [Электронный ресурс] http://career.hse.ru (дата обращения: 20.12.2015).
4. Сайт РУДН. [Электронный ресурс] http://www.rudn.ru/?pagec=2737 (дата обращения: 20.12.2015).
5. Сайт Ассоциации выпускников МГИМО. [Электронный ресурс] http://alumni.mgimo.ru/page/main.seam?ssoRedirect=true (дата обращения: 28.12.2015).
6. Школа бизне са и международных компетенций МГИМО. [Электронный ресурс] http://business.mgimo.ru (дата обращения: 25.12.2015).
7. Денежкина И. Е., Зададаев С. А. Роль личностной составляющей при повышении мотивации изучения предмета / В сб. «Проблема конвергенции математических и экономических знаний»: Сб. научных статей участников ежегодной Международной научно-методической конференции «Гармонизация образовательной и научной деятельности как направление стратегического развития вузов» / под ред. И. Е. Денежкиной, Е. Н. Орла. М., 2015. С. 30-35.
8. Гончаренко В. М., Денежкина И. Е., Попов В. Ю., Шаповал А. Б. О роли математики в современной экономической науке // Вестник Финансового университета. 2014. № 5 (83). С. 131-136.
Рецензия
Для цитирования:
Денежкина И.Е., Посашков С.А., Щербин К.И. ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ КРУПНЫХ РАБОТОДАТЕЛЕЙ С ВУЗАМИ: ВЫИГРЫВАЮТ ВСЕ. Финансы: теория и практика/Finance: Theory and Practice. 2016;20(2):150-158. https://doi.org/10.26794/2587-5671-2016-20-2-150-158
For citation:
Denezhkina I.E., Posashkov S.A., Shcherbin K.I. COOPERATION OF LARGE EMPLOYERS AND UNIVERSITIES: ALL WIN. Finance: Theory and Practice. 2016;20(2):150-158. (In Russ.) https://doi.org/10.26794/2587-5671-2016-20-2-150-158
Просмотров:
2145
Послать статью по эл. почте 